1、負責事業部年度經營目標、策略、計劃的制定與分解下達，并監督、控制和指導經營計劃的實施，確保目標達成；

2、統籌事業部產品、業務開發實施，打造領先的產品線，創新業務模式；

3、整合行業相關專家、生態伙伴資源，構建業務生態體系；

4、制定市場營銷方案及計劃，帶領團隊達成業績目標并促進行業影響力的提升；

5、統籌負責事業部各項日常工作。

1、本科及以上學歷，研究生學歷優先；

2、10年以上獨立業務版塊操盤經驗，具備院校、科研機構業務對接經驗者優先；

3、深度理解目標客戶群（院校、科研機構）在科研、教學、人才培養等方面的需求；

4、具備系統性經營思維和創新思維，有較強的業務規劃能力、團隊領導能力；

5、為人正直，具有較強的事業心和創業精神，認同華維的企業文化與經營理念。

1、通過陌拜、電話、轉介紹、展會、網絡等方式開發區域內客戶，拓展客戶數量；

2、通過各種有效的方式發掘區域內的項目、產品需求信息，建立有效的信息獲取渠道；

3、發現商機后合理調配公司資源，通過直接開發或協同合作伙伴共同開發的方式推動訂單達成；

4、負責合同簽訂，銷售賬款的回收；

5、配合推進項目施工及驗收，以及售后服務等工作；

6、負責公司品牌在轄區范圍內的推廣，及時掌控市場動態及競品信息，并及時反饋。

1、農業類，市場營銷、工商管理等相關專業，大專及以上學歷；

2、五年以上銷售工作經驗，有較強的客戶開發與管理能力，較強的學習能力、邏輯思維能力與語言表達能力；

3、具有政府客戶、農業相關領域項目型銷售工作經驗者優先考慮；

4、性格外向，工作認真負責，抗壓能力強，有韌勁。

1、項目現場勘測，信息采集，客戶需求溝通，為客戶提供方案咨詢；

2、指導經銷商技術人員開展項目規劃設計、工程量及預算、施工設計、施工圖設計及詳細設備及材料清單編制；

3、為經銷商技術人員開展技術培訓；

4、代表公司參加相關的技術交流、市場推廣活動，推介公司產品及技術。

1、本科及以上學歷，農田水利、水利水電相關專業；

2、具有3年以上水利設計工作經驗，從事過農業灌溉項目設計經驗優先；

3、具備較強的邏輯思維能力，語言表達能力及溝通能力；

4、好學上進，有較強的事業心。

1、通過陌拜、電話、轉介紹、展會、網絡等方式開發區域內客戶，拓展客戶數量；

2、通過各種有效的方式發掘區域內的項目、產品需求信息，建立有效的信息獲取渠道；

3、發現商機后合理調配公司資源，通過直接開發或協同合作伙伴共同開發的方式推動訂單達成；

4、負責合同簽訂，銷售賬款的回收；

5、配合推進項目施工及驗收，以及售后服務等工作；

6、負責公司品牌在轄區范圍內的推廣，及時掌控市場動態及競品信息，并及時反饋。

1、農業類，市場營銷、工商管理等相關專業，大專及以上學歷；

2、五年以上銷售工作經驗，有較強的客戶開發與管理能力，較強的學習能力、邏輯思維能力與語言表達能力；

3、具有政府客戶、農業相關領域項目型銷售工作經驗者優先考慮；

4、性格外向，工作認真負責，抗壓能力強，有韌勁。

1、通過陌拜、電話、轉介紹、展會、網絡等方式開發區域內客戶，拓展客戶數量；

2、通過各種有效的方式發掘區域內的項目、產品需求信息，建立有效的信息獲取渠道；

3、發現商機后合理調配公司資源，通過直接開發或協同合作伙伴共同開發的方式推動訂單達成；

4、負責合同簽訂，銷售賬款的回收；

5、配合推進項目施工及驗收，以及售后服務等工作；

6、負責公司品牌在轄區范圍內的推廣，及時掌控市場動態及競品信息，并及時反饋。

1、農業類，市場營銷、工商管理等相關專業，大專及以上學歷；

2、五年以上銷售工作經驗，有較強的客戶開發與管理能力，較強的學習能力、邏輯思維能力與語言表達能力；

3、具有政府客戶、農業相關領域項目型銷售工作經驗者優先考慮；

4、性格外向，工作認真負責，抗壓能力強，有韌勁。

1、施工圖細化，設計圖紙審核；

2、現場設計變更出圖、竣工圖編制和提交；

3、施工指導手冊的編制和更新；

4、施工節點圖繪制和完善；

5、參與施工隊增項審核工作，配合造價確定增項價格是否符合實際；

6、參與技術交底和施工指導工作；

7、領導安排的其他工作。

1、本科及以上學歷，土木工程、工程管理相關專業優先；

2、取得一級、二級建造師資格證書，工程師證書者優先，證書匹配另有補貼；

3、能熟練使用CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件；

4、具有項目實操經驗，有設施農業從業背景優先；

5、能適應出差；

6、吃苦耐勞，工作認真仔細，責任心強，有良好的組織、溝通、協調、表達能力；

7、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力。

1、根據公司戰略規劃，結合市場情況，統籌規劃全國市場的渠道布局；

2、根據行業特性制定經銷渠道開發策略，推動全國市場渠道開發；

3、制定部門整體年度銷售目標及計劃，并組織實施；

4、建立經銷商考核管理制度與政策，規范經銷商引入、激勵及淘汰機制；

5、整合公司內外部資源，組織實施對經銷商的培訓，提升經銷商能力，樹立品牌形象；

6、及時掌控各區域市場競爭態勢，并在營銷策略上進行有效調整應對；

7、建立健全部門相關管理制度、流程，確保部門工作規范有序運營；

8、負責部門人員的日常管理；

9、上級領導安排的其他相關工作。

1、本科以上學歷，市場營銷相關專業；

2、8年以上渠道銷售相關工作經驗，其中3年以上團隊管理經驗；

3、具有敏銳的市場洞察能力和應變能力，能獨立搭建渠道管理體系；

4、有農業裝備、農資等相關行業經驗者優先考慮；

5、較強的領導能力、商務談判能力、文字能力和良好的溝通協調能力；

6、有很強的事業心，積極的開拓創新精神和良好的職業素養。

1、持有建造師證或中級以上職稱證書

2、根據候選人經驗能力情況匹配合適崗位，公司提供高于行業標準的薪酬待遇。